La inseguridad en el puesto de trabajo de los jóvenes influye, y mucho, en su situación laboral. No solo la presente, sino también la futura, y lo hace en aspectos tan relevantes como el grado de implicación en su puesto de trabajo. Así lo indican los resultados de un estudio que hemos realizado sobre una muestra de 3.000 jóvenes trabajadores españoles del Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes, en su última oleada disponible.
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Si mi trabajo es inseguro, ¿para qué implicarme?
Posted in Capital humano, tagged autoeficacia, jóvenes, mercado laboral on 18/11/2011| 4 Comments »
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